上市公司和台资企业哪个好些--台资企业好吗？

一、台资企业好还是港资企业好?待遇方面的!

七滴泪就深受台资其害，没看都流了七滴泪了吗，哈哈！不管是台资还是港资。
只要你有能力到哪里都会待遇优越的特权，台资我在一家菲力机构做过，老总谦虚、祥和，每次节假日都用双手递上礼包。
很礼貌的，就是普遍有一特点，好色！所以女孩子去的时候要注意了，不过国内就不好色了吗？只要您有能力，到哪里都会被尊敬的。
待遇都是好的。

二、进国企好，还是上市公司比较好呢，

二者没有根本的区别，关键是你进去做什么工作和你的个性。
要自由些，进国企。

三、大家觉得博西家电（外资）和焦点科技（民营上市公司）哪个发展好呢

建议去外企

四、台资企业好吗？

台资企业90%以上都大赚，发展迅速. 公司的管理达到精细的地步，处处体现出 “管理就是细节”的思想。
大到生产操作规程、小到衣食住行，必须怎样做，不能怎样做，都规定得清清楚楚、明明白白，做错了，就有惩戒的条例。
《员工守册》每年要修订和补充，表述方式都是“不得这样”、“不得那样”。
 公司等级森严，有严格的等级标准，哪一级应负的职责、权限、待遇规定得很清楚，绝不逾矩。
每一层管理者说出话来对下级就是指令，一般不能变更。
即便上级错了，下级也绝不会提出质疑，更别说推翻上级错误的决定了。
优点：感觉上台资公司有点想学日式管理，经常进行些洗脑教育，每周都搞个培训之类的东西，目的就是一个要你认同公司的文化。
感觉上这点对一个人的成长和认识问题解决问题的方式是有改变的，可以看作优点之一。
另外台资公司一般都是家族企业，赚钱都是给老板自己赚钱，所以一般的台资公司想生存下去，办事效率是比较高的，此点暂可视为优点之二巴，其他的优点我还没想出来。
 缺点：说起台资公司的缺点，上面那个仁兄认识的还是很深刻的，抠门是台湾老板的通病，不过如果你是老板的话也会抠门的，这是自己当老板的通病。
套用我原先老板的话，我那可都是真金白银。
所以抠门只是缺点之一。
台湾公司普遍存在另一个问题就是老板都爱吹牛，把公司前景，你个人在公司的前途说得天花乱坠，要你认为你能在公司得到很多。
实际上你能得到的还是那有数的薪水，可怜巴巴的补助。
这就是缺点之二吧。
再有就是个别台湾公司存在着严重的等级制度，大陆人是不要妄想能升到很高职位的，你干到老也顶多是个中层管理者，你就是把自己全部风险给公司，老板到头还是不信任你。
此之缺点之三。

五、台资企业好吗?

台资企业待遇是非常好的以下两点可以充份说明生活篇1.每天吃地沟油炒烂菜叶　每次午饭完了以后　你看那餐桌上全是骨头　完全体现台资企业对员工的厚爱　经常给员工补钙　你打完菜就会发现你那份菜里除了烂菜叶就是骨头了。
2.每天早上6：30分准时播放广播提醒员工起床活动做早操，晚上加班12点后要准时休息，以备体力明天上班，保安查房一发现你没在宿舍，很不辛，你100大洋没了3.每个员工都要以统一着装将衣服塞到裤子里，穿大头皮鞋，剪平底锅发型以统一公司形象，如被发现没有按公司要求做　很不辛又是100大洋4.为了体现员工尊重上级，现在董事长及经理及副理上班时　全体员工需起立　向高层问好，以体现员工有礼貌，如被发现没有照做，你会被马屁精排挤5.你到台资企业会体验到，欧美国家300年前的原始资本积累的过程，不过你是奴隶6.没想到写到的其它要求还请朋友们补充上

六、央企和合资上市公司那个更好

上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。
个人觉得央企工资待遇不高但福利待遇好，上市公司工资待遇和福利待遇都不错！上市公司参考资料：baidu*//*：//*dongao*/zckjs/jjf/202206/166701.shtml

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