华为社招多久可以分得股票_去面试的是华为,最后签约的是华为慧通,我该怎么办?

一、去面试的是华为,最后签约的是华为慧通,我该怎么办?

因为华为社招停了，但是对高端人才又有需求，那么OD模式应用而生，说白了你入职OD，是入职德科，德科将你委派到华为工作，工资待遇和华为正式员工对齐，可能有部分奖金但是没有股票更没有股票分红，要知道华为薪金构成为工资，奖金，股票分红各占1/3，你每天和华为员工坐在一起办公，工作强度不亚于华为正式员工。
OD的优点是你如果在OD表现足够优秀是可以转华为正式员工的，缺点是一旦觉得你不行可以直接释放掉，也不需要赔偿。
所以OD看起来就像一个大的人才缓冲池，是为华为选拔人才的，年轻人有机会就进去奋斗奋斗，非常不错的历练。
年纪偏大的我看还是算了，能被OD看上的基本都是有些本事的，所以自主创业也许是更好的选择，进不了华为可以将来努力做华为的合作伙伴嘛，中国需要的是有更多华为一样的公司，而我就属于后者od是去年开始的一种招聘模式，人事关系挂在德科等公司，类似外派模式，但是从入职到后续培训和职级晋升，都由华为方主导，且待遇和各方面晋升空间与华为在职员工等同。
优秀的od员工，有机会转岗为华为正式员工。
需要说明的是，正式员工的招聘要求非常高，国内基本都要求985，且专业对口是必备条件。
而od则相对宽松，只要求重点本科及以上，甚至部分工作能力强的同学，可以不看本科毕业院校。
算是华为补充新生代力量的一个重要途径。
我们部门也有od员工，平时都是同工同酬，培养模式也与华为员工相同。
od员工虽然没有配股，但是好像可以申请加班费，这也是一笔很可观的收入。
以上仅供参考，本人不负任何解释责任。
招聘要求随时在变，且不同岗位的要求也不同，所以具体信息，建议你还是直接向联系你的hr咨询，他会解答你的所有疑问。

二、散户需要持股多久才可以参与分红

持股多久分红没有关系，公司要分红首先要有盈利，盈利了才能分红，如果企业年年亏损是不能分红 而且分红需要股东大会投票，通过能分红。
分红需要扣红利税，这个和持股时间多久有关系。
股东的持股期限在1个月以内(含1个月)的，其股息红利所得全额税负为20%，持股期限在1个月以上至1年(含1年)的，税负为10%;持股期限超过1年的，股息红利所得暂免征收。
公司派发股息红利时，暂不扣缴个人所得税，待其转让股票时，根据其持股期限计算应纳税额。
                                                                                        股息红利的发放形式:1、股东发放股息由干要在获得利润后才能向股东分派股息和红利，上市公司一般是在公司营业年度结算以后才从事这项工作。
在实际中，有的上市公司在一年内进行两次决算，一次在营业年度中期，另一次是营业年度终结。
相应地向股东分派两次股利，以便及时回报股东，吸引投资者。
但年度中期分派股利不同于年终分派股利，它只能在中期以前的利润余额范围内分派，且必须是预期本年度终结时不可能亏损的前提下才能进行。
2、股东送派股利采用送红股的形式发放股息红利实际上是将应分给股东的现金留在企业作为发展再生产之用，它与股份公司暂不分红派息没有太大的区别。
股票红利使股东手中的股票在名义上增加了，但与此同时公司的注册资本增大了，股票的净资产含量减少了。
股票股利是上市公司用股票的形式向股东分派的股利，也就是通常所说的送红股。
例如:10转5送5派2元，其中的送5和派2元，就是指的股票股利和现金股利。
股利的来源是公司的未分配利润，

三、请教华为入职事项

华为公司将在您到公司深圳总部报到时统一安排入职体检，录用体检标准严格按照《2007中央、国家公务员录用体检通用标准(试行)》实行。
   第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
  遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：  (一)心脏听诊有生理性杂音；
    (二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握)；
  (三)心率每分钟50-60次或100-110次；
  (四)心电图有异常的其他情况。
  第二条 血压在下列范围内，合格：   收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa)；
  舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。
  第三条 血液病，不合格。
单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。
  第四条 结核病不合格。
但下列情况合格：  (一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；
  (二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
  第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
  第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；
胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
  第七条 各种急慢性肝炎，不合格。
乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
  第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
  第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
  第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
  第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
  第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
  第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有象皮肿或有乳糜尿，不合格。
  第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
  第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。
  第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。
  第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
  第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
  第十九条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。
  第二十条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
  第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
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四、进入华为多久有股票（权）分配？

一般来说是一年 但是有的公司一直发展很快不需要这样的分配，同样能吸引投资者，这也是吸引投资者的一种方式

五、华为社招面试一般多久出结果？

不是所有职位都需要群面的，关键在于这个职位是否很紧缺，if yes，很多过程都可以省略掉吧.!.审核还需要两个月的时间（一般情况下）你可以跟和你面试官联系一下，把你想知道的问清楚。

六、华为社招有实习期吗

有实习期的。
华为社招的试用期工资是1800，而且六个月的试用期工资是全额并不是百分之八十。
社招一般指社会招聘，社会招聘，是一种人才招聘方式，招聘周期一般较短，且要求有一定的工作经验。

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